El Gobierno del Estado de México avanza en la protección de sus trabajadoras con la firma de un convenio de colaboración entre las Secretarías de las Mujeres (SeMujeres) y del Trabajo. El acuerdo busca establecer mecanismos concretos para prevenir, atender y sancionar la violencia, discriminación y hostigamiento laboral, garantizando espacios de trabajo más seguros, dignos, incluyentes e igualitarios.
María Esther Rodríguez Hernández, titular de la SeMujeres, y Norberto Morales Poblete, secretario del Trabajo, coincidieron en que esta colaboración representa un paso fundamental para reducir las brechas sociales que afectan a las mujeres en el ámbito laboral y fortalecer su protección integral.
Capacitación y difusión de derechos
Entre las acciones inmediatas contempladas en el convenio se encuentra un ambicioso programa de capacitación dirigido a trabajadoras en materia de igualdad y derechos humanos. Las dependencias desarrollarán estrategias para que las mujeres conozcan plenamente sus derechos y obligaciones en sus lugares de trabajo.
«Estas acciones buscan fortalecer una cultura de igualdad, respeto y cero tolerancia a la violencia laboral», explicaron los funcionarios durante la firma del acuerdo en Toluca.
Protocolos especializados y análisis institucional
El convenio incluye la elaboración del proyecto «Para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia, Discriminación y Hostigamiento Laboral de las Mujeres Trabajadoras». Además, se programarán mesas de trabajo interinstitucionales para el estudio, análisis y proyección de un protocolo especializado que responda a las necesidades específicas de las trabajadoras del estado.
La Secretaria de las Mujeres destacó que todas las estrategias a desarrollar estarán alineadas con estándares nacionales e internacionales en materia de igualdad y derechos humanos, garantizando así una respuesta integral y de calidad.
Compromiso con el bienestar integral
Con estas acciones, el Gobierno de Delfina Gómez Álvarez ratifica su compromiso de generar mejores condiciones de desarrollo para las mexiquenses. El trabajo coordinado entre ambas secretarías refuerza las acciones de prevención, atención y acompañamiento a víctimas de violencia laboral.
Las políticas públicas que deriven de este convenio contribuirán al bienestar, la igualdad sustantiva y el derecho fundamental de todas las mujeres a una vida libre de violencia en sus espacios de trabajo.