Edomex y SMSEM cierran acuerdo por mejores condiciones laborales para maestros
La Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, encabezó la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 con el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), un acuerdo que fortalece los derechos laborales, económicos y profesionales del magisterio mexiquense mediante apoyos para formación académica, bienestar familiar y mejora de infraestructura educativa.
Aumentos salariales y prestaciones económicas
El convenio contempla un incremento del 4% al sueldo base de los docentes. Además, desde enero de este año se aplicó un fortalecimiento salarial del 5%, con un aumento adicional del 2% a partir de septiembre. Complementando estos beneficios, el acuerdo incluye aumentos del 4% en labores docentes y del 5% en despensa.
Estos ajustes representan un esfuerzo del gobierno estatal por reconocer la labor de los maestros y mejorar su capacidad adquisitiva en un contexto económico desafiante.
Programas de apoyo educativo y familiar
Más allá de los aumentos salariales, el convenio incorpora programas de apoyo integral para los docentes y sus familias. Entre estos destacan:
- Apoyos para estudios de posgrado y titulación
- Becas para estudios en el extranjero
- Becas familiares y apoyos para jefas de familia
- Fondo de Apoyo a la Vivienda
- Prestaciones asistenciales para implementos de rehabilitación (lentes, prótesis y órtesis)
- Apoyos por fallecimiento de familiares directos o desastres naturales
- Licencias con goce de sueldo por enfermedad terminal o de prolongada recuperación
Infraestructura para el bienestar docente
El acuerdo también contempla la continuidad en la construcción y mantenimiento de Casas de Descanso y Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil, iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida del magisterio y sus familias.
Resultado del diálogo y la negociación
«Este acuerdo es resultado del diálogo y las mesas de trabajo entre el Gobierno del Estado de México y la dirigencia del SMSEM, pero sobre todo, de la suma de voluntades para que a las y los maestros les vaya bien», expresó la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
La Mandataria enfatizó la importancia del trabajo en equipo: «Reconozco que el trabajo en equipo y en unidad nos ha permitido, dentro de nuestras posibilidades, obtener logros para el bienestar de ustedes y sus familias. Aún tenemos mucho por hacer, pero si continuamos trabajando bajo los principios de respeto y diálogo, seguiremos construyendo mejores condiciones para el magisterio».
Compromiso con la educación pública
Miguel Ángel Hernández Espejel, Titular de la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), destacó que el convenio refleja una política educativa basada en el diálogo y el respeto. «El mejoramiento de las condiciones laborales y profesionales contribuye a los principios de la Nueva Escuela Mexicana, al reconocer que el bienestar del personal docente es fundamental para ofrecer una mejor educación», precisó.
La Gobernadora también reconoció la importancia del magisterio mexiquense, que atiende la matrícula más grande del país, en la consolidación de la Nueva Escuela Mexicana.
Respaldo del Sindicato
Por su parte, Jenaro Martínez Reyes, Secretario General del SMSEM, destacó que el Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 fortalece el bienestar y el poder adquisitivo de las maestras, los maestros y sus familias, reflejando el compromiso del Gobierno estatal con el magisterio mexiquense.
En la negociación participaron activamente Mónica Chávez Durán, Oficial Mayor; Miguel Ángel Hernández Espejel, Secretario de Educación; y Oscar Flores Jiménez, Secretario de Finanzas, quienes contribuyeron a la construcción de los acuerdos alcanzados.