La empresa Arabela S. A. de C. V. recibió el Distintivo Dorado de la Secretaría de Salud del Estado de México por contar con una sala de lactancia materna que cumple con los más altos estándares de calidad. El reconocimiento certifica que el espacio ofrece condiciones dignas, seguras y adecuadas para que las madres trabajadoras ejerzan su derecho a la lactancia durante su jornada laboral.
La ceremonia se llevó a cabo en las instalaciones de Arabela, ubicadas en el Parque Industrial Toluca 2000, con la presencia de Celina Castañeda de la Lanza, Secretaria de Salud, quien enfatizó la importancia de estos espacios como parte de una garantía universal que debe ser respaldada por la sociedad, el gobierno y el sector empresarial.
Un derecho que requiere compromiso compartido
Durante su intervención, la Secretaria de Salud destacó que las salas de lactancia representan mucho más que un espacio físico. Estos ambientes proporcionan privacidad, tranquilidad e higiene para que las madres amamanten a sus bebés, extraigan leche materna y la conserven adecuadamente hasta el final de la jornada laboral.
«Esta garantía universal debe estar respaldada por todas y todos, sociedad, Gobierno, instituciones y en el ámbito empresarial, público y privado», señaló Castañeda de la Lanza.
Según datos de la Coordinadora Estatal de Lactancia Materna y Bancos de Leche, Ivy Salgado Díaz, la lactancia materna contribuye significativamente al crecimiento y desarrollo saludable de niñas y niños, mientras que también genera beneficios importantes para la salud física y emocional de las madres.
Marco legal y cumplimiento normativo
Salgado Díaz recordó que la Ley Federal del Trabajo reconoce explícitamente los derechos de las madres trabajadoras durante el período de lactancia. Por ello, subrayó la importancia de disponer de espacios adecuados y que las trabajadoras conozcan su ubicación y disponibilidad.
De acuerdo con la guía técnica correspondiente, estas salas deben reunir condiciones específicas para su uso durante la jornada laboral, incluyendo aspectos de higiene, privacidad y accesibilidad que garanticen una experiencia segura y cómoda.
El compromiso empresarial de Arabela
Sandra Neil Tapia Canyer, Directora Ejecutiva de Capital Humano de Arabela, destacó que el Distintivo Dorado refleja el compromiso profundo de la empresa con la salud, el bienestar y el desarrollo integral de su personal. «Nuestros espacios laborales priorizan el cuidado y el respeto a las personas», indicó.
Este reconocimiento posiciona a Arabela como una empresa modelo en materia de derechos laborales y responsabilidad social, demostrando que es posible conjugar productividad empresarial con políticas que protejan y respeten los derechos fundamentales de las trabajadoras.
Actividades complementarias y acompañamiento
Como parte de la jornada de reconocimiento, la Secretaria de Salud realizó un recorrido por la sala de lactancia de Arabela, donde conversó con autoridades y trabajadoras sobre la importancia de esta práctica. Además, se instaló una feria informativa para fomentar la lactancia materna y sensibilizar a la comunidad empresarial sobre sus beneficios.
Al evento asistieron representantes de diversas instituciones, incluida Tania Moncerrat Granados Cervantes, Secretaria Ejecutiva del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de México (SIPINNA); Omar Mañón Juárez, Director General de Inspección e Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo; José María Páez Pelgron, Director General de Arabela, y Rogelio Argüelles Madrigal, Director General de la Asociación de Propietarios del Parque Industrial Toluca 2000.
Este reconocimiento reafirma el compromiso del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez con políticas que fortalezcan el derecho a la lactancia materna como un factor esencial para el bienestar infantil y la igualdad laboral de las mujeres.
