En un hito que marca precedente en la profesionalización de organismos de asistencia social municipal, Paty Arévalo, Presidenta Honoraria del Sistema Municipal DIF Atizapán, se convirtió en la primera representante de un Sistema Municipal DIF del Estado de México en obtener el Certificado de Competencia Laboral en materia anticorrupción, otorgado por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
El reconocimiento valida, mediante un proceso formal de evaluación, las competencias necesarias para desempeñar responsabilidades en el servicio público bajo principios de integridad, ética, profesionalismo, legalidad y responsabilidad en el manejo de recursos públicos.
Un compromiso con la integridad institucional
El Presidente Municipal de Atizapán de Zaragoza, Pedro Rodríguez Villegas, reconoció el esfuerzo de Arévalo y los servidores públicos que participaron en el proceso. «En el servicio público, la integridad no debe ser solo un discurso; debe demostrarse en cada acción, en cada procedimiento y en la manera en que atendemos a las personas», expresó.
Rodríguez Villegas enfatizó que la profesionalización es herramienta fundamental para consolidar instituciones más sólidas y una administración cercana, transparente y responsable.
Avance en la prevención de corrupción
La certificación representa un avance significativo para el DIF Atizapán al incorporar competencias especializadas como parte de una estrategia de fortalecimiento institucional, orientada a prevenir prácticas de corrupción y consolidar una cultura de legalidad y buenas prácticas en el servicio público.
Guillermina Alvarado Moreno, directora general de Grupo CONOCER, felicitó a Arévalo por su esfuerzo y refrenda el acompañamiento de la institución. «Esta certificación no es solo un documento, es la materialización de una política de Estado que exige rendición de cuentas y eficacia pública en el manejo del recurso público», señaló.
Responsabilidad tras el reconocimiento
Al recibir la certificación, Paty Arévalo agradeció a su equipo y destacó que representa tanto orgullo como responsabilidad para mantener una actuación íntegra. «Este documento es la confirmación del estudio y del compromiso de hacer las cosas bien, con honestidad, porque detrás de cada trámite, de cada procedimiento, hay una familia», expresó.
El logro da continuidad al compromiso de la Presidenta Honoraria de impulsar una gestión sustentada en legalidad, transparencia y responsabilidad institucional, con el propósito de que estos principios se traduzcan en mejores prácticas y atención más eficiente para las familias que recurren a los servicios del SMDIF Atizapán.