El Gobierno del Estado de México fortaleció su estrategia de protección laboral con la entrega de 2,065 Constancias de Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo 2026, un hito que beneficia a más de 49 mil trabajadores mexiquenses y consolida el compromiso empresarial con los derechos de los empleados.
La cifra representa un aumento del 280% respecto a 2025, cuando solo 543 centros de trabajo participaron en este mecanismo. Este crecimiento refleja una transformación en la cultura de cumplimiento normativo en el estado.
Un nuevo enfoque en política laboral
Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo, destacó que estas constancias van más allá de un trámite administrativo. «Representan el compromiso de las empresas que han decidido asumir con responsabilidad el cumplimiento de la legislación laboral», señaló el funcionario, enfatizando que la meta es privilegiar la prevención y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras.
El programa de Autoverificación de Condiciones Generales de Trabajo, impulsado por la Dirección General de Inspección e Inclusión Laboral, permite que los centros de trabajo realicen, de manera voluntaria y a través del sitio web oficial, un registro autónomo para acreditar el cumplimiento de sus obligaciones laborales.
Corresponsabilidad entre gobierno y empresas
Morales Poblete subrayó que la autoverificación constituye «una nueva forma de construir la política laboral en el Estado de México», donde la autoridad actúa como acompañante y orientadora, generando confianza para que el cumplimiento de la ley sea resultado de la convicción y corresponsabilidad entre el gobierno y el sector productivo.
Este modelo privilegia:
- La prevención sobre la sanción
- La asesoría permanente
- El cumplimiento oportuno de la normatividad
- Entornos de trabajo seguros y dignos
Beneficios para trabajadores y empleadores
El secretario reconoció el compromiso de las empresas galardonadas, señalando que su participación contribuye a consolidar una cultura de cumplimiento que beneficia tanto a los trabajadores como a los empleadores, y fortalece el desarrollo económico y social de la entidad.
Las 2,065 empresas certificadas acreditaron el cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo en materia de Condiciones Generales de Trabajo, impactando positivamente a más de 49 mil trabajadores que ahora laboran en centros verificados.
Hacia un estado más competitivo
Morales Poblete convocó a los sectores productivos a continuar trabajando en conjunto con el Gobierno del Estado de México para «construir un estado más competitivo, más incluyente y con mayores oportunidades para todas y todos».
Con estas acciones, la administración de la Maestra Delfina Gómez Álvarez reafirma su compromiso con el empleo digno, la productividad y el bienestar de las familias mexiquenses, estableciendo nuevos estándares en la protección laboral en la entidad.