CNTE rechaza propuesta de la SEP y mantiene huelga; amenaza con megamarcha en inauguración del Mundial
La Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) desestimó ayer la propuesta presentada por la Secretaría de Gobernación (Segob) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) para atender sus demandas. Con esta decisión, el organismo magisterial mantiene la huelga y el plantón en el Centro Histórico de la Ciudad de México, mientras analiza la posibilidad de convocar a una megamarcha coincidiendo con el inicio del Mundial 2026.
El conflicto ocurre en un momento de máxima visibilidad internacional, lo que ha incrementado la presión sobre ambas partes. Los dirigentes de la CNTE advirtieron que podrían movilizar a decenas de miles de maestros, pensionados, transportistas, trabajadores de la salud y organizaciones campesinas el 11 de junio, precisamente cuando arranquen las actividades mundialistas en la capital del país.
El rechazo a la propuesta: cuestión de procedimiento y fondo
Los líderes magisteriales objetaron que el documento presentado por las autoridades no llegó a través de los canales formales de negociación. Según la CNTE, cualquier respuesta oficial debe surgir de la Asamblea Nacional Representativa (ANR), el máximo órgano de decisión de la organización.
Pero el desacuerdo va más allá del procedimiento. El punto de quiebre fundamental es el sistema de pensiones y la exigencia de derogar la Ley del ISSSTE de 2007, la norma que, según el magisterio disidente, cambió radicalmente las condiciones de retiro de los trabajadores del Estado.
«No les llega al precio», expresaron algunos dirigentes al referirse a la insuficiencia de la oferta gubernamental. La propuesta oficial contempla transferir las cuentas individuales de retiro al Pensionissste, la Afore pública. Para la CNTE, sin embargo, ese esquema mantiene intacta la lógica privatista de las Afores: el trabajador debe ahorrar más recursos para obtener una pensión mayor, lo que llaman una «autopensión».
Las cuatro demandas clave del magisterio
1. Derogación de la Ley del ISSSTE de 2007: La CNTE argumenta que esa reforma redujo drásticamente las condiciones de retiro que existían previamente, transformando un sistema de reparto en uno de cuentas individuales.
2. Cambios al sistema de Afores: Los maestros disidentes buscan un esquema distinto al de cuentas individuales, ya sean administradas por Afores públicas o privadas.
3. Diálogo directo con la presidenta Claudia Sheinbaum: La Coordinadora considera que las negociaciones deben realizarse al más alto nivel del Gobierno federal, no a través de secretarías.
4. Mejoras laborales y salariales adicionales: Aunque reconocen algunos avances, sostienen que existen pendientes importantes para el magisterio.
La amenaza de una movilización durante el Mundial
El elemento que más ha generado alarma en las autoridades es la posible coincidencia entre nuevas protestas y el inicio del Mundial 2026 en la Ciudad de México. Circuló en redes sociales una convocatoria atribuida a la CNTE para una marcha masiva el 11 de junio, aunque los dirigentes aún no han confirmado oficialmente todas las acciones.
Según la convocatoria difundida, la eventual protesta incluiría a pensionados, transportistas, trabajadores de la salud y organizaciones campesinas. La idea de movilizaciones masivas cercanas a eventos mundialistas generó preocupación en el Gobierno federal por el impacto en la movilidad capitalina y en la imagen internacional del país.
Sin embargo, la CNTE ha aclarado que cualquier decisión dependerá de lo que apruebe su Asamblea Nacional Representativa. Por ello, la «megamarcha» sigue siendo una posibilidad, no una acción confirmada.
Lo que ofrece el Gobierno federal
Las autoridades han defendido que sí existen avances significativos para el magisterio. Entre los puntos destacados por la SEP se encuentran:
Incrementos salariales: Se autorizó un aumento de 10% para 2025 y de 9% para 2026.
Movilidad laboral: Un decreto busca hacer más transparentes los cambios de adscripción y permitir que más maestros trabajen cerca de sus comunidades.
Basificación: Más de un millón 200 mil docentes han obtenido una plaza definitiva.
Fin de la confrontación: La SEP sostiene que la relación con el magisterio cambió y ahora se basa en el diálogo y el respeto.
Para las autoridades, estos logros representan una recuperación de derechos laborales y del poder adquisitivo de los maestros. La CNTE responde que esos avances no resuelven el problema estructural de las pensiones ni otras demandas históricas.
Dos temas distintos, un solo conflicto
Para entender la disputa, es importante distinguir entre salario y condiciones laborales —donde el Gobierno afirma haber avanzado— y sistema de pensiones —donde la CNTE considera que no hay una solución de fondo—.
El conflicto actual gira principalmente alrededor de este segundo punto. Mientras continúan las negociaciones y la Asamblea Nacional Representativa analiza los pasos a seguir, el plantón permanece activo en el Centro Histórico y el movimiento mantiene abierta la posibilidad de intensificar las movilizaciones en los días previos y posteriores al arranque del Mundial 2026.