La Universidad Autónoma Chapingo (UACh) realizó el pasado 22 de abril la Primera Capacitación de Colectivos Estudiantiles, un evento que marcó un hito en el fortalecimiento de los liderazgos universitarios y la profesionalización de las organizaciones estudiantiles que impulsan la transformación social, cultural y comunitaria dentro y fuera de esta casa de estudios.
Un espacio para fortalecer la organización estudiantil
El encuentro, coordinado por la Dirección General de Difusión Cultural, reunió a más de una veintena de colectivos con el objetivo de brindarles herramientas claras para la gestión de proyectos colaborativos, la mejora de sus procesos administrativos y la vinculación efectiva con las áreas institucionales de la universidad.
Entre los participantes estuvieron colectivos de representación estudiantil como la Coordinación General de Asociaciones de los Estados (CAE), el Comité de Estudiantes Hablantes de Lenguas Indígenas (CEHLI), el Colectivo de Estudiantes Agrónomas (CEAGRO) y Chapingo Unido por el Ambiente (CHAUPEA). También asistieron agrupaciones culturales como la Banda Filarmónica, Trío Andariegos Huastecos, Rondalla Irrigación, Nichimal Son, y diversos grupos de danza y animación que son parte de la identidad cultural de la institución.
El Rector destaca la importancia del acompañamiento institucional
El Dr. Ángel Garduño García, Rector de la UACh, encabezó la apertura del evento e hizo énfasis en que consolidar espacios de capacitación es fundamental para que los estudiantes cuenten con herramientas efectivas para impulsar sus iniciativas. «Uno de los principales objetivos de esta administración ha sido acercar a los estudiantes con las distintas áreas institucionales», señaló el Rector.
Garduño García subrayó la importancia de establecer procedimientos claros y mecanismos de continuidad que permitan a las futuras generaciones de colectivos aprovechar la experiencia acumulada sin tener que comenzar desde cero. «Queremos que las nuevas generaciones no reinventen la rueda, sino que construyan sobre lo que ya existe», enfatizó el Rector.
El Rector también reconoció el esfuerzo del alumnado que dedica tiempo adicional a actividades extracurriculares, considerando que estas acciones fortalecen la formación integral, el liderazgo y el sentido de pertenencia a la universidad. Finalmente, reiteró su disposición de mantener un diálogo cercano con los estudiantes y apoyar sus iniciativas para construir una institución más participativa y dinámica.
Herramientas administrativas para la gestión eficiente
Como parte central de la jornada, la Mtra. Tania Jessica Pérez Buendía, Directora General de Difusión Cultural, presentó un conjunto de herramientas administrativas, normativas y operativas diseñadas especialmente para la correcta gestión de proyectos colaborativos, actividades culturales y eventos institucionales.
Esta capacitación garantiza que los colectivos puedan ejecutar sus iniciativas con procesos eficientes y con total apego a la normatividad universitaria, eliminando obstáculos burocráticos y proporcionando claridad en los procedimientos necesarios.
Un nuevo modelo de apoyo institucional
El evento contó con la presencia de autoridades clave de la universidad, incluyendo al M.C. Daniel Rodríguez Martínez, Subdirector de Comunicación Universitaria; al Lic. Jesús Piña Cerón, Jefe del Departamento de Programación Cultural; y a la Dra. Sonia Almeraya Soberanes, Jefa Administrativa de la Dirección General de Difusión Cultural.
Esta iniciativa representa un cambio en el modelo de relación entre la administración universitaria y los colectivos estudiantiles, transicionando de una relación meramente supervisora a una de acompañamiento activo, donde la institución se posiciona como facilitadora del desarrollo de proyectos colaborativos que enriquecen la vida universitaria y generan impacto comunitario.
La Primera Capacitación de Colectivos Estudiantiles de Chapingo sienta un precedente importante: los liderazgos universitarios no son espontáneos, sino que requieren de formación, herramientas y respaldo institucional para desarrollarse de manera sostenible y profesional.